Fluturașul de salariu german explicat

Pe scurt

Fluturașul (Pay Advice, Abrechnung der Brutto/Netto-Bezüge) vine de la contabil în engleză, pe formularul DATEV LNGE, și arată venitul brut (Total gross income, Gesamt-Brutto), impozitele și contribuțiile scăzute și suma netă plătită în cont (Net pay, Auszahlungsbetrag).

Fiecare fluturaș este diferit: cifrele finale depind de situația personală și de contractul semnat.

Mai jos este explicată fiecare linie importantă, cu eticheta engleză exact cum o vedeți pe foaie și cu termenul german alături. Valorile legale (cote, praguri) nu sunt trecute aici, pentru că se schimbă în fiecare an; sursele oficiale sunt la sfârșit.

Versiunea din 1 noiembrie 2026; înlocuiește versiunea din 2022. Cum se formează salariul, diurna și bonusurile: Explicarea detaliată a metodologiei de calcul a venitului. Răspunsuri scurte: Întrebări frecvente legate de venituri și fluturașul de salarii.

Rețineți că fiecare fluturaș de salariu este diferit și, cu toate că sunt supuse unor deduceri similare/comune, cum ar fi cele enumerate mai jos, cifrele finale pot fi diferite în funcție de circumstanțele dumneavoastră individuale și de contractul de muncă semnat.

Cuprins: 14 secțiuni
  1. Cum citiți fluturașul DATEV (formularul în engleză)
  2. KA (KA-Prämie, bonusul KA)
  3. Spesen (diurnă)
  4. Taxable gross income (Steuer-Brutto)
  5. Contr.income(HI) și (CI) (KV/PV-Brutto)
  6. Contr.income(PI) și (UI) (RV/AV-Brutto)
  7. Wage tax (Lohnsteuer)
  8. PI Contribution (Rentenversicherung)
  9. HI Contribution (Krankenversicherung)
  10. CI Contribution (Pflegeversicherung)
  11. Church tax (Kirchensteuer)
  12. Solidarity surcharge (Solidaritätszuschlag)
  13. UI Contribution (Arbeitslosenversicherung)
  14. Surse oficiale și estimări

Cum citiți fluturașul DATEV (formularul în engleză)

Fluturașul vine de la contabil pe formularul DATEV LNGE, în engleză (titlul: Pay Advice for October). Originalul german (Abrechnung der Brutto/Netto-Bezüge) are aceleași câmpuri, în aceeași ordine, iar unii șoferi îl primeau în anii trecuți. Parcurgeți foaia de sus în jos:

  1. AntetulPrimele rânduri: datele dumneavoastră personale și de angajare (Pers. no. (Personal-Nr.), TxC (StKl), Health insurance (Krankenkasse), zilele de concediu, de boală și de prezență). Verificați aici clasa de impozitare și casa de asigurări.
  2. Payments (Brutto-Bezüge)Fiecare componentă de venit are o linie: cod (Wag. code, Lohnart), denumire, sumă. Literele din coloanele Tx, So și TGI spun cum se impozitează linia (vedeți legenda). Jos: Total gross income (Gesamt-Brutto).
  3. Tax/Social Security (Steuer/Sozialversicherung)Întâi impozitele: Taxable gross income (Steuer-Brutto), Wage tax (Lohnsteuer), Church tax (Kirchensteuer), Solidarity surcharge (Solidaritätszuschlag), total Tax deductions (Steuerrechtliche Abzüge). Apoi contribuțiile: patru baze (Contr.income HI, PI, UI, CI), patru contribuții (HI, PI, UI, CI Contribution), total Soc. sec. deductions (SV-rechtliche Abzüge). Rezultat: Net income (Netto-Verdienst).
  4. Statement of earnings (Verdienstbescheinigung)Rezumatul lunii. În dreapta: Non-taxable/non-contributory payments and deductions (Netto-Bezüge/Netto-Abzüge), adică sumele fără impozit și fără contribuții (de exemplu meals allowance), care se adaugă la net.
  5. BankUltimul rând: contul, partea angajatorului (Emp.soc.sec.contr. (SV-AG-Anteil)), costul total și Net pay (Auszahlungsbetrag), suma care ajunge în cont.
  6. LegendaSubsolul explică literele: L plată regulată, P impozit forfetar, F fără impozit/contribuții, J face parte din totalul brut, N corecție pentru luni trecute, S altă plată, W sumă creditată, H sumă adăugată, Z/E lângă CI Contribution (copii).

Glosar: eticheta engleză, termenul german, explicația

Ordinea este cea de pe foaie. Dacă o casetă este goală pe fluturașul dumneavoastră, rândul nu se aplică în luna aceea.

Antet (header)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
Pay Advice for October #Abrechnung der Brutto/Netto-Bezüge für OktoberTitlul fluturașului: luna pentru care se face plata.
B/NB/NMarcaj tehnic al formularului; nu este o sumă.
Pers. no.Personal-Nr. (Personalnummer)Numărul dumneavoastră de angajat la companie.
Date of birthGeburtsdatumData dumneavoastră de naștere.
TxCStKl (Steuerklasse)Clasa de impozitare.
FactorFaktorFactorul folosit la clasa de impozitare IV cu factor; gol dacă nu se aplică.
Ch.tx.allKi.Frbtr. (Kinderfreibeträge)Numărul de copii luat în calcul la impozit (sumă neimpozabilă pentru copii).
ReligionKonfessionApartenența religioasă înregistrată; de ea depinde impozitul bisericesc.
Tax allow. annualFreibetrag jährl. (Freibetrag jährlich)Suma anuală neimpozabilă înscrisă pe cardul fiscal, dacă există.
Tax all. monthlyFreibetrag mtl. (Freibetrag monatlich)Aceeași sumă neimpozabilă, împărțită pe lună.
DTADBA (Doppelbesteuerungsabkommen)Acordul de evitare a dublei impuneri; se completează doar când se aplică.
SlidingMidijob (în versiunile vechi: Gleitzone)Marcaj pentru regimul special al veniturilor mici; gol pentru majoritatea angajaților.
Tx dysSt.-Tg. (Steuertage)Zilele luate în calcul pentru impozit în această lună.
Hol. transf.Url. üb. (Urlaub übertragen)Zile de concediu reportate din anul trecut.
Hol.entitlemUrl. Anspr. (Urlaubsanspruch)Zilele de concediu la care aveți dreptul în anul curent.
Hol.tak.YTDUrl.Tg.gen. (Urlaubstage genommen)Zilele de concediu luate de la începutul anului.
Hol.remain.ResturlaubZilele de concediu rămase.
Social security numberSV-Nummer (Sozialversicherungsnummer)Numărul dumneavoastră de asigurări sociale din Germania.
Health insuranceKrankenkasseCasa de asigurări de sănătate la care sunteți asigurat.
HI %KK % (Krankenkassenbeitragssatz)Cota de contribuție la asigurarea de sănătate folosită în calcul, inclusiv contribuția suplimentară a casei.
HR grp.PGRS (Personengruppenschlüssel)Codul grupei de persoane (tipul de angajat).
Contr.grp.BGRS (Beitragsgruppenschlüssel)Codul grupelor de contribuție (care asigurări se plătesc).
ECUm.Cod tehnic al formularului; nu este o sumă.
So dysSV-Tg. (Sozialversicherungstage)Zilele luate în calcul pentru asigurările sociale în această lună.
Days pres.Anw. Tage (Anwesenheitstage)Zile de prezență.
Days holid.Urlaub TageZile de concediu.
Days sickKrankh. Tg. (Krankheitstage)Zile de boală.
Days absentFehlz. Tage (Fehlzeiten Tage)Zile de absență.
Start dateEintrittData angajării.
Leaving dateAustrittData plecării din companie, dacă este cazul.
Hours pres.Anw. Std. (Anwesenheitsstunden)Ore de prezență.
Hours holid.Urlaub Std.Ore de concediu.
Hours sickKrankh. Std.Ore de boală.
Hours abs.Fehlz. Std.Ore de absență.
Tax IDSteuer-IDNumărul dumneavoastră de identificare fiscală german.
MJHMFB (Mehrfachbeschäftigung)Marcaj pentru mai multe locuri de muncă în paralel; gol dacă nu este cazul.
Hrs. timebasZeitlohn Std. (Zeitlohn-Stunden)Ore plătite pe bază de timp, când se aplică.
Hrs.overtimeÜberstd. (Überstunden)Ore suplimentare, când se aplică.
Hours paidBez. Std. (bezahlte Stunden)Ore plătite.
Pay advice remarksHinweise zur AbrechnungRubrica de observații a contabilului.

Payments (Brutto-Bezüge)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
PaymentsBrutto-BezügeBlocul cu toate componentele de venit brut, linie cu linie.
Wag. codeLohnartCodul numeric al fiecărei componente de venit.
DescriptionBezeichnungDenumirea componentei, așa cum o dă contabilul.
UnitEinheitUnitatea de măsură (vedeți legenda: Std, T, KM, St, EUR).
QuantityMengeCantitatea (de exemplu numărul de zile).
Basic WageFaktor (pe formularul german)Baza sau factorul de calcul al liniei, când se aplică.
PercentageProzentsatzProcentul de calcul al liniei, când se aplică.
TxSt (Steuer)Litera care arată tratamentul fiscal al liniei (vedeți legenda: L, P, F ...).
SoSV (Sozialversicherung)Litera care arată tratamentul pentru asigurările sociale (vedeți legenda).
TGIGB (Gesamt-Brutto)J înseamnă că linia face parte din totalul brut.
AmountBetragSuma liniei, în EUR.
Total gross incomeGesamt-BruttoTotalul brut: suma tuturor liniilor marcate J.

Linii de venit (coduri definite de firmă)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
daily rate of payn/a (cod definit de firmă)Plata pe zile lucrate (unitatea T = zile).
KAn/a (cod definit de firmă)Bonusul KA (secțiunea despre KA-Prämie de pe această pagină).
fixed wage, traden/a (cod definit de firmă)Componentă fixă a salariului.
Spesen pauschal versteuertSpesen pauschal versteuert (text german, tipărit ca atare)Diurna cu impozit forfetar, plătit de angajator (litera P).
Paid flightticketsn/a (cod definit de firmă)Linie legată de biletele de avion plătite; apare cu litera P.
Tax flight ticketsn/a (cod definit de firmă)Linie legată de biletele de avion; apare doar în totalul brut (J).

Tax/Social Security (Steuer/Sozialversicherung)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
Tax/Social SecuritySteuer/SozialversicherungBlocul în care se calculează impozitele și contribuțiile.
Taxable gross incomeSteuer-BruttoVenitul brut impozabil: baza pentru impozitul pe salariu.
Wage taxLohnsteuerImpozitul pe veniturile din salarii.
Church taxKirchensteuerImpozitul bisericesc; gol dacă nu se aplică.
Solidarity surchargeSolidaritätszuschlagSuprataxa de solidaritate; gol dacă nu se aplică.
Tax deductionsSteuerrechtliche AbzügeTotalul reținerilor fiscale.
Contr.income(HI)KV-BruttoVenitul brut pe care se calculează contribuția la asigurarea de sănătate (HI = health insurance).
Contr.income(PI)RV-BruttoVenitul brut pe care se calculează contribuția la pensie (PI = pension insurance).
Contr.income(UI)AV-BruttoVenitul brut pe care se calculează contribuția la șomaj (UI = unemployment insurance).
Contr.income(CI)PV-BruttoVenitul brut pe care se calculează contribuția la îngrijire pe termen lung (CI = care insurance).
HI ContributionKV-BeitragContribuția dumneavoastră la asigurarea de sănătate.
PI ContributionRV-BeitragContribuția dumneavoastră la pensie.
UI ContributionAV-BeitragContribuția dumneavoastră la șomaj.
CI ContributionPV-BeitragContribuția dumneavoastră la asigurarea de îngrijire pe termen lung.
Soc. sec. deductionsSV-rechtliche AbzügeTotalul contribuțiilor sociale reținute.
Net incomeNetto-VerdienstVenitul net: brutul minus reținerile fiscale și sociale, înainte de liniile neimpozabile.

Statement of earnings (Verdienstbescheinigung)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
Statement of earningsVerdienstbescheinigungRezumatul lunii, pe o singură pagină.
Non-taxable/non-contributory payments and deductionsNetto-Bezüge/Netto-AbzügeSume plătite sau reținute care nu intră în brut: nu au impozit și nu au contribuții.
Total gross incomeGesamt-BruttoTotalul brut (ca mai sus).
Contr. inc. (Soc.sec.)SV-BruttoVenitul brut folosit pentru contribuțiile sociale.
Tax. gross incomeSteuer-BruttoVenitul brut impozabil (ca mai sus).
Wage taxLohnsteuerImpozitul pe salariu (ca mai sus).
Church taxKirchensteuerImpozitul bisericesc (ca mai sus).
Solidarity surchargeSolidaritätszuschlagSuprataxa de solidaritate (ca mai sus).
Non-tax. paymentsSteuerfreie BezügePlăți neimpozabile din această lună.
Capit.accum.benefitVWL gesamt (vermögenswirksame Leistungen)Contribuții pentru economisire; gol dacă nu se aplică.
Life ins./Pl, tax. flatP. verst. Zuk.sich. (pauschal versteuerte Zukunftssicherung)Asigurări de viitor cu impozit forfetar; gol dacă nu se aplică.
Short-time paym.Kug-Auszahlung (Kurzarbeitergeld)Plata pentru program de lucru redus; gol dacă nu se aplică.
Att. of earnings, bal.Pfändung RestSold de poprire pe salariu; gol dacă nu se aplică.
Loan, balanceDarlehen RestSold de împrumut; gol dacă nu se aplică.
Wag. code / Description / Amount (în blocul neimpozabil)Nr. / Bezeichnung / BetragLiniile neimpozabile ale lunii.
meals allowancen/a (cod definit de firmă)Diurna neimpozabilă (Spesen steuerfrei); apare adesea pe mai multe linii.
Flight ticketsn/a (cod definit de firmă)Linie neimpozabilă legată de biletele de avion.

Bank și rezultat

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
BankBankContul în care se virează suma.
Emp.soc.sec.contr.SV-AG-AnteilPartea de contribuții sociale plătită de angajator; nu se scade din salariul dumneavoastră.
Empl. cost, add.Zus. AG-Kosten (zusätzliche Arbeitgeberkosten)Alte costuri ale angajatorului.
Total costGesamtkostenCostul total al angajatorului.
Net payAuszahlungsbetragSuma care ajunge în cont.

Legendă (subsolul formularului)

Pe fluturaș (engleză)Termen german DATEVCe înseamnă
H = Additional amountH = HinzurechnungsbetragSumă adăugată.
Std = Hours, T = Days, KM = Kilometres, St = Number, EUR = Euros, Tsd = Thousands of Euros, Mio = Million of EurosStd = Stunden, T = Tage, Km = Kilometer, St = Stück, EUR = Euro, Tsd = Tausend Euro, Mio = Million EuroUnitățile de măsură din coloana Unit.
If applicable, net wage/net hourly wageGegebenenfalls Netto-Lohn/Netto-StundenlohnDacă este cazul, salariul net sau netul pe oră.
A = Severance payA = AbfindungA: indemnizație de concediere.
E = One-day paymt.E = EinmalbezugE (la coloana Tx/So): plată unică.
F = non tax./non contrib.F = FreiF: fără impozit și/sau fără contribuții.
L = Regular paymt.L = Laufender BezugL: plată curentă, regulată.
M = Paymt. over more than one yearM = mehrjähriger BezugM: plată pentru mai mulți ani.
N = Correction (past months)N = NachberechnungN: corecție pentru luni trecute.
P = flat rate taxP = PauschalierungP: impozit forfetar.
V = Last yearV = VorjahrV: anul trecut.
S = Other paymentS = Sonstiger BezugS: altă plată.
W = CreditW = EntgeltguthabenW: sumă creditată (sold de timp/bani).
J = Part of total gross incomeJ = Bestandteil des Gesamt-BruttosJ: linia face parte din totalul brut.
Z = Incl. add. long-term CI contribution for childless employeesZ = Einschl. Beitragszuschlag zur PV für KinderloseZ (lângă CI Contribution): include suplimentul de îngrijire pentru persoane fără copii.
E = parental status proven, # = number of children for CIE = Elterneigenschaft nachgewiesen, # = Anzahl Kinder für PVE (lângă CI Contribution): calitatea de părinte a fost dovedită; # = numărul de copii pentru CI.
MJH = Multiple Job HoldingMFB = MehrfachbeschäftigungMai multe locuri de muncă în paralel.
Essential health insurcance contribution rate incl. additional contribution rate [sic, as printed]Maßgeblicher Beitragssatz zur KV inkl. ZusatzbeitragNota la HI %: cota de contribuție pentru sănătate, inclusiv contribuția suplimentară.
Form.-Nr. LNGE#Form.-Nr. (LOGN/LOGE la modelul DATEV)Numărul formularului DATEV.

KA (KA-Prämie, bonusul KA)

Pe fluturaș, în blocul Payments (Brutto-Bezüge), apare linia KA (KA-Prämie, Krankheitsbedingter Arbeitsausfall-Prämie): un bonus lunar de 25 EUR pentru șoferii care nu au lipsit de la muncă din cauza bolii.

Regula

  • Primiți cei 25 EUR doar dacă nu ați avut nicio zi de concediu medical în perioada măsurată. Dacă ați avut o singură zi medicală, nu primiți deloc KA pentru perioada aceea. Nu există o sumă mai mică pentru o zi de boală.
  • KA se plătește cu o lună în urmă: fluturașul unei luni ia în calcul luna precedentă și luna curentă. În amândouă trebuie să fie zero zile medicale.
  • Zilele acasă și zilele de concediu fără plată nu anulează KA. Doar zilele medicale îl anulează.
  • Un șofer angajat după sfârșitul lunii precedente nu are încă o lună măsurată și nu primește KA în luna aceea.

KA este o linie în blocul Payments, nu în Non-taxable/non-contributory payments and deductions. KA nu este o plată de boală. Bonusul de la sfârșitul anului este un bonus separat, acordat la discreția companiei.

Sus ↑

Spesen (diurnă)

Provine din italianul spese, plural de spesa („cheltuială, cheltuieli”). Cuvântul a fost împrumutat în jargonul comercianților germani din secolul al XVII-lea și se referă la taxele, costurile sau cheltuielile ocazionate de îndeplinirea sarcinilor unui loc de muncă, care sunt acoperite de angajator. Este echivalentul conceptului de per diem din limba engleză: o anumită sumă de bani pe care o organizație o acordă unei persoane, adesea unui angajat, pe zi, pentru a acoperi cheltuielile de trai atunci când călătorește în interes de serviciu.

Pe fluturașul de salariu veți observa trei categorii diferite:

  • meals allowance (Spesen steuerfrei), în blocul Non-taxable/non-contributory payments and deductions (Netto-Bezüge/Netto-Abzüge): partea care nu se impozitează, până la plafonul neimpozabil al țării zilei;
  • Spesen pauschal versteuert (Spesen pauschal versteuert), în blocul Payments, cu literele P F J: partea de peste plafon, până la încă o dată aceeași sumă, care face obiectul unui impozit forfetar de 25%. La Anneberg Transport acest impozit forfetar îl plătește angajatorul, deci angajatul primește suma întreagă, fără costuri suplimentare;
  • Spesen versteuert (Spesen versteuert), în blocul Payments: partea care depășește de două ori plafonul și se impozitează împreună cu salariul; apare rar.

Suma de 9 EUR pe noapte dormită în camion nu are nici impozit, nici contribuții, la fel ca diurna neimpozabilă; pe formularul în engleză nu are o etichetă proprie.

Sus ↑

Taxable gross income (Steuer-Brutto) - venit brut impozabil

Taxable gross income (Steuer-Brutto), în blocul Tax/Social Security, și Tax. gross income (Steuer-Brutto), în Statement of earnings: venitul brut lunar în raport cu care se calculează impozitul pe venit, impozitul bisericesc și suprataxa de solidaritate. Impozitul se calculează doar pe această parte impozabilă; contribuțiile sociale au propria bază, arătată la rândurile următoare.

Contr.income(HI) și Contr.income(CI) (KV-Brutto / PV-Brutto)

Contr.income(HI) (KV-Brutto) și Contr.income(CI) (PV-Brutto), în blocul Tax/Social Security (rândul So): venitul brut lunar la care se raportează calculul contribuției pentru fondul de sănătate (HI) și pentru fondul de îngrijire pe termen lung (CI). În Statement of earnings sumele apar împreună ca Contr. inc. (Soc.sec.) (SV-Brutto).

Contr.income(PI) și Contr.income(UI) (RV-Brutto / AV-Brutto)

Contr.income(PI) (RV-Brutto) și Contr.income(UI) (AV-Brutto), în blocul Tax/Social Security: venitul brut lunar la care se calculează contribuția la pensie (PI) și la șomaj (UI).

Sus ↑

Wage tax (Lohnsteuer) - impozit pe veniturile din salarii

Wage tax (Lohnsteuer) apare în blocul Tax/Social Security și din nou în Statement of earnings; totalul reținerilor fiscale este Tax deductions (Steuerrechtliche Abzüge). Germania are un sistem progresiv de impozitare a veniturilor: cota crește odată cu venitul (sunteți impozitat la o rată mai mare odată ce ați atins anumite praguri de venit). Până la o anumită sumă pe an venitul nu se impozitează (Grundfreibetrag). Pragurile și cotele se stabilesc prin lege și se actualizează de regulă în fiecare an; valorile în vigoare le publică Ministerul Federal de Finanțe (vedeți sursele oficiale). Nu ar trebui să fie deloc surprinzător că aceasta este cea mai mare deducere din salariu.

Impozitul este reținut de angajator odată cu plata salariului, iar acesta plătește suma direct administrației financiare (Finanzamt).

Salariul net depinde de salariul brut, de clasa de impozitare (TxC, StKl, în antet) și de situația personală.

Compania nu administrează clasa de impozitare

Clasa de impozitare (pe fluturaș TxC, în germană Steuerklasse) este o relație între dumneavoastră și administrația financiară germană (Finanzamt). Compania nu stabilește, nu schimbă și nu negociază clasa în numele dumneavoastră și nu mediază această relație.

Pe fluturaș se aplică clasa pe care contabilitatea o primește electronic de la Finanzamt (ELStAM, datele electronice de impozitare). Dacă ați obținut o modificare, ne puteți anunța, dar ea nu se aplică până când noua clasă apare în sistemul electronic. O hârtie trimisă companiei nu înlocuiește datele electronice și nu grăbește aplicarea.

Până atunci estimarea din sumarul lunar folosește clasa curentă din sistem. Vedeți și: Întrebări frecvente: cine stabilește clasa de impozitare.

Pentru mai multe detalii despre clasele de impozitare accesați pagina: sistemul de taxare german.

Tabelul de salarii nete din 2022 a fost scos

Valorile nete se schimbă în fiecare an, odată cu impozitele și contribuțiile. În locul tabelului, folosiți estimarea din sumarul lunar: ea este aproximativă și poate diferi cu până la 50 EUR față de fluturaș; clasa de impozitare și copiii din estimare sunt presupuneri până când fluturașul le arată. Cifra exactă este pe fluturaș, la Net pay (Auszahlungsbetrag).

Nu trebuie confundat cu Einkommensteuer, impozitul pe venit. Dacă aveți și venituri din alte surse (de exemplu venituri din activități profesionale independente, dobânzi, chirii, dividende etc.), acestea intră și ele în baza de impozitare. Prin urmare, termenii Lohnsteuer și Einkommensteuer nu sunt sinonimi și nu pot fi folosiți unul în locul celuilalt.

Sus ↑

PI Contribution (Rentenversicherung) - contribuția la fondul de pensie

PI Contribution (RV-Beitrag), în blocul Tax/Social Security: contribuția acoperă pensia pentru limită de vârstă atunci când un angajat se retrage, precum și un venit de bază pentru persoanele care nu mai pot munci din cauza unei incapacități.

Este important de reținut că acesta nu este un plan individual de pensii. Banii plătiți de populația activă de astăzi susțin pensionarii de astăzi.

Contribuția este un procent din salariul brut, stabilit prin lege, din care jumătate o plătește angajatorul și jumătate angajatul.

HI Contribution (Krankenversicherung) - asigurare de sănătate

HI Contribution (KV-Beitrag), în blocul Tax/Social Security: contribuția la asigurarea de sănătate este, de regulă, cea mai mare contribuție după impozitul pe venit și asigurarea de pensie. Ea are o cotă generală stabilită prin lege și o contribuție suplimentară (Zusatzbeitrag), stabilită de fiecare casă de asigurări; cota folosită în calcul este HI % (KK %) din antet. Pentru cei asigurați în sistemul public de asigurări de sănătate contribuția se împarte între angajator și angajat. Partea angajatorului apare pe rândul de jos al foii ca Emp.soc.sec.contr. (SV-AG-Anteil) și nu se scade din salariul dumneavoastră.

Dacă sunteți asigurat în sistemul privat, veți vedea ceva de genul AG-Zuschuss ca o linie pe fluturașul de salariu. Aceasta reprezintă contribuția angajatorului la costurile asigurării medicale private. Deoarece plătiți singur prima asigurării medicale private, ea nu se reține din salariul brut; în schimb, contribuția angajatorului se adaugă la salariu, iar dumneavoastră plătiți apoi întreaga primă, într-o singură tranșă lunară, direct către asigurător. De obicei această linie se găsește în partea de jos a fluturașului, după ce toate impozitele și asigurările sociale au fost deduse.

Rețineți că, dacă sunteți asigurat în sistemul privat, primele lunare se calculează în funcție de tariful individual, spre deosebire de o rată procentuală fixă, așa cum este cazul sistemului de asigurări publice.

CI Contribution (Pflegeversicherung) - asigurare de îngrijire pe termen lung

CI Contribution (PV-Beitrag), în blocul Tax/Social Security: similar asigurării de sănătate. Cota este stabilită prin lege, iar contribuția se împarte între angajator și angajat. Fără Church tax (Kirchensteuer) și fără Solidarity surcharge (Solidaritätszuschlag) (cazul obișnuit pentru salariul unui șofer), copiii schimbă doar această contribuție, și doar puțin; alocația pentru copii (Kindergeld) se plătește separat, nu pe fluturaș. Litera de lângă CI Contribution arată situația: Z (Einschl. Beitragszuschlag zur PV für Kinderlose) = include suplimentul pentru persoane fără copii; E (Elterneigenschaft nachgewiesen) = calitatea de părinte este dovedită.

Church tax (Kirchensteuer) - impozit bisericesc voluntar

Church tax (Kirchensteuer) este perceput de către Finanzamt în numele instituțiilor bisericești din Germania. Rata depinde de landul în care se face calculul și se aplică la impozitul pe venit. Câmpul din antet Religion (Konfession) arată ce afiliere este înregistrată.

Un aspect pozitiv este că acest impozit este voluntar și depinde de afilierea religioasă. Toți angajații Anneberg pot completa (în mod voluntar) o cerere de scutire.

Solidarity surcharge (Solidaritätszuschlag) - suprataxa de solidaritate

Numită în mod obișnuit „Soli”, Solidarity surcharge (Solidaritätszuschlag) este o suprataxă calculată din impozitul pe venit și apare ca o linie separată pe fluturașul german. Suprataxa a fost introdusă după reunificarea Germaniei. La nivelul de venit al unui șofer, de regulă Solidarity surcharge nu apare pe fluturaș (câmpul este gol).

UI Contribution (Arbeitslosenversicherung) - contribuția la fondul de șomaj

UI Contribution (AV-Beitrag), în blocul Tax/Social Security: contribuția la fondul de șomaj asigură menținerea nivelului de trai în cazul pierderii locului de muncă, până la găsirea unui nou loc de muncă. Contribuția este un procent din salariul brut, stabilit prin lege, și se împarte între angajator și angajat.

Ea dă dreptul la ajutor de șomaj (Arbeitslosengeld), calculat ca procent din salariul net anterior, pentru o perioadă limitată, dacă ați contribuit suficient timp. Informațiile oficiale le găsiți la agenția germană pentru ocuparea forței de muncă (Bundesagentur für Arbeit).

Sus ↑

Surse oficiale și estimări

Simularea din 2019 (fișierul Excel) a fost scoasă: cifrele ei nu mai sunt valabile. Pentru valorile în vigoare folosiți sursele oficiale germane:

Pentru salariul dumneavoastră, estimarea din sumarul lunar și fluturașul rămân sursele de referință. Dacă există vreo neclaritate, scrieți biroului pe WhatsApp, cu data și linia de pe fluturaș, exact cum este tipărită (de exemplu Wage tax).

De citit mai departe

Sus ↑

Privacy Preference Center